中车四方所积极创新安全管理思路,形成了别具特色的安全管理

编辑:yzc88发布机构:yzc88发布日期:2018-08-02

中车四方所积极创新安全管理思路,形成了别具特色的安全管理

中车青岛四方车辆研究所有限企业(以下简称“四方所”)隶属于中国中车股份有限企业,是中国轨道交通关键系统技术和产品的重要供应商,同时也是中国轨道交通行业唯一的车辆专业研究所。四方所创建于1959年,是铁道部的科研事业单位, 2000年,转制成为中国北车集团所属企业, 2007年,改制为有限责任企业。四方所企业占地20余万平方米,总部位于青岛市,拥有两个产业园区,下辖1个全资子企业,控股参股6个合资企业。四方所员工1300余人,其中大学本科以上学历600余人,具有中高级以上职称超过400人 。四方所是轨道交通高端装备领域最具成长性的企业。

自2011年9月中国安全生产协会正式授予四方所“安全生产标准化一级企业证书”,在安全生产标准化工作的指引下,四方所积极创新安全管理思路,形成了别具特色的安全管理。

四方所注重安全教育培训,并创新培训教育形式。每年组织培训需求调查,根据培训需求,制定培训计划,并按计划实施。鼓励和支撑安全管理人员参加政府监管部门、上级企业等组织的各类安全培训,以提高安全管理水平。根据企业集团化的特点,建立与中车企业内部兄弟单位交流机制,采取“走出去、请进来”的形式,加强兄弟单位间安全生产管理交流。每年组织由质量安全部、人力资源部、工会等部门共同参与的教育培训,采取集中授课、现场观摩、交流学习、考试答卷、技能比武等形式,真正将安全教育培训落到实处。

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    参照中车《精益安全工位建设工作指南及评价标准》,以减振橡胶件硫化班和钣金数控班为试点启动精益安全工位建设工作。以危险源管控为核心,通过危险源辨识、制定控制措施、控制作业行为。采用目视化管理,目视化内容有安全日历、培训记录、安全控制、5S控制计划、优秀班组、安全记录分析、5S记录分析、5S趋势走向、5S检查记录、安全检查记录、安全框架图、消防队名单、会议记录、员工管理流程、区域定制图、工位安全点检表、早会记录卡,将安全管理要求落实到每个工位。

四方所每年制定应急演练计划,组织特种设备、职业危害、意外伤害、火灾疏散等应急演练,其中火灾疏散演练确保全体员工都参加。2016年四方所还专门组织了班车意外情况逃生应急演练,模拟班车发生事故时,乘坐班车人员有秩序的逃离危险现场。


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四方所开展合理化建议活动,发动全体员工,献计献策。针对员工提出的建议,组织专人进行评价、审核,其中重大项目报企业安委会讨论决定实施,对积极参与的员工进行奖励。

工会、共青团积极配合安全工作。工会组织开展了以“提质、创新、增效”为主题的安全劳动竞赛活动、“查隐患保安全促发展”群众性安全生产活动、在“保春运、保两会、创佳绩”活动中开展“争创优秀服务站、争当优秀服务员”劳动竞赛活动。共青团组织开展青年安全示范岗创建活动等。

四方所持续加强相关方安全管理,编制了《外来施工作业安全管理规定》。根据作业危险程度分类管理、分级审批,其中A类施工(存在危险作业、使用特种设备或使用危化品的作业)由质量安全部审批;B类施工(不含危险作业、使用特种设备作业、使用危化品作业)由发包部门审批。发包部门每周至少进行一次现场安全检查。 对A类作业,质量安全部至少进行一次现场安全检查。

四方所围绕安全生产标准化工作,每年开展一个安全生产主题活动。2011年组织开展“我要安全”活动,针对各工序、各种设备、工装的危险源辨识,查找习惯性违章和对本岗位操作规程进行评价。2012年组织开展“班组安全建设达标竞赛活动”,以达到 “规范班组建设,提高防范能力”的目的,进一步提升班组现场安全管理水平。2013年组织开展“岗位安全达标建设活动”,实施岗位安全操作标准化、作业现场安全标准化,不断提高职工安全意识和操作技能,确保人人实现岗位安全。2014年组织开展“一级安全生产标准化企业自评”活动,通过一级安全生产标准化自评、邀请专家引导,对发现的问题进行改善,提高本质安全。2015年组织开展“涂装作业、危化品及易燃易爆场所专项整治”活动,强化了重要危险源的控制。2016年组织开展了“创建精益安全工位”和“规范班前站队安全讲话”活动。

 


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